《表3 医院等级对“医院责任履行-公平性感知-职业满足感-职业精神行为”最终拟合模型中各路径的效应估计值》

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《医师感知的医院履责状况与职业精神行为的关联机制及调节变量研究》

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[注]*为P<0.05，**为P<0.01，***为P<0.001，此处的P值为判定效应估计值与0的检验P值；同路径中上标相同为无差异，为a、b则有差异且依次减小

一级医院与三级医院相比，“关系责任-公平性感知”“职业满足感-职业精神行为”两条路径的差异有统计学意义（Δχ2分别为-2.93、2.02，P<0.05），提示三级医院的医师所感知的医院履责状况对其公平性感知的正向影响大于一级医院医师，一级医院医师的职业满足感对职业精神行为的正向影响大于三级医院医师。见表3。