《表2“医院责任履行-公平性感知-职业满足感-职业精神行为”最终拟合模型各变量的调节作用》

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《医师感知的医院履责状况与职业精神行为的关联机制及调节变量研究》

分别对模型Ⅱ以性别、医院等级、工作年限、科室及从医原因作为调节变量进行检验，结果显示，医院等级、工作年限、科室、从医原因对关联模型有调节作用（表2）。

图表编号	XD00139922100 严禁用于非法目的
绘制时间	2019.11.20
作者	吕超、石建伟、朱洪波、魏雪峰、白飞、汤慧芹、周萍
绘制单位	复旦大学公共卫生学院国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)、上海交通大学公共卫生学院、湖北省卫生健康委员会、甘肃省卫生健康委员会、国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心、湖北省卫生健康委员会、复旦大学公共卫生学院国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)
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