《表1 2008-2017年上市公司海外背景高管聘任的分布情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《公司海外背景高管聘任的地区同群效应》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

如表1所示，在2008-2017年间我国上市公司聘任海外背景高管总人数为23 481，上市公司聘任的海外背景高管人数和比例呈逐年上升趋势，海外背景高管比例从3.852%上升至7.305%。聘任海外背景高管公司数为11 476，同样，在2008-2017年间聘任海外背景高管公司数和比例也呈逐年上升的趋势，聘任海外背景高管公司的比例从41.893%上升至63.799%。也就是说，目前我国约有三分之二的上市公司聘任了海外背景高管，但是海外背景高管在公司管理层中占比不高，从这个数据特征可以初步判断，我国上市公司聘任海外背景高管可能具有同群效应。