《表2 职业人际适应现状》

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《河南省机械制造技能竞赛获奖选手职业适应性研究》

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职业人际适应主要是指的职业技能大赛选手在社会职场中与同事和领导之间的相处是否和睦，能够在公司单位上具有不错的人际关系，具有较强的社交能力及人际交往能力，与客户和同事进行有效、良好沟通。在调查过程中采取的问卷形式，以下是设计的调查问题:您认为自己在单位中的人际关系如何；您是否经常与领导和同事进行工作和非工作沟通；您与同事之间是否愉快地完成工作任务；您觉得领导和同事对您评价如何；您觉得自己是否具备与工作有关的沟通、交流能力。调查结果如表2所示。