《表8《建筑制图与识图》所有目标得分汇总表》

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《基于价值工程的人才培养方案多目标评价与调整策略》

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（3）调整参考措施包括：适当增减学分；选择更加经济实惠的高质量教材；适当节约课程资料与材料开销；规范实验实训设备使用，缩减日常运维费用，延长设备使用年限；尽量采购可覆盖多课程目标培养需要的新增设备与软件。另外可按学年实时调研人才培养需求，更新多目标人才培养体系，重新评分，重新评价，本文重点阐述为一种评价方法，以期为人才培养方案尤其是其课程调整做出定量的调整依据。