《表3 回归分析结果：高管教育背景特征对企业价值的影响分析》

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《高管教育背景特征对企业价值的影响分析》

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通过模型的线性回归分析可知，高管教育背景回归系数为1.888，调整后的R方为0.269，概率p值为0.000，小于显著性水平α=0.05，被解释变量可以较好地被该模型解释，可以认为被解释变量与解释变量之间的线性关系是显著的，回归模型拟合效果较好。通过检验可以得出高管的教育背景与企业价值之间是正向的相关关系。换句话说，在一定的控制变量情况下，当高管的受教育水平发生变化时，对企业的价值会产生比较大的影响，较高的受教育程度在某个方面使得高管具有不同的看问题视角，同样的事物他们可以看出比一般人更为深层次的含义，同时这类高管对社会快速发展中产生的新技术和新概念等有更好的接受力、感知力，更加能够促进企业的发展，能够在战略方向和经营策略上采取更优的决策，从而可以使整个企业价值得到一定程度的提升。因此假设成立。