《表5 医学生主动性人格、职业决策自我效能感对生涯适应力的模型拟合指数》

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《医学生主动性人格与生涯适应力的关系：职业决策自我效能感的中介作用》

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上述结果表明，主动性人格、职业决策自我效能感与生涯适应力之间关系密切。同时研究表明，职业决策自我效能感是重要的中介变量[8-9]。基于此，提出研究假设：（1）主动性人格直接影响生涯适应力；（2）职业决策自我效能感在主动性人格与生涯适应力之间起中介作用。根据假设，以生涯适应力为结果变量、主动性人格为预测变量，职业决策自我效能感为中介变量建立结构方程模型M1，模型结果如图1所示。在测量模型中，除外显变量生涯控制在生涯适应力上的标准化载荷较小外，其他观测变量在对应的潜变量上的标准化载荷在0.67～0.85之间，充分有效地测量了潜变量，测量模型达到较理想标准。结构模型中，模型的拟合指数见表5，拟合指标均比较理想，数据与模型拟合较好。