《表2 测量项t检验统计表》

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《吉林省人才外流动因及对策研究——基于供给侧改革背景的实证研究》

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从表2可知，各个测量项的P值均为0.000，t值均在0.01水平上显著，表明数据检验结果支持拒绝原假设，即测量均值跟中值3存在显著差异，且职业成长性、社会公共服务、公平感知均小于中值，外流倾向大于中值，结果说明被调查者中大多数人有外流倾向。数据结果也在一定程度上呈现了自变量和中介变量与因变量之间的关系。