《表4 相关系数矩阵：管理者过度自信、支付方式与并购绩效的实证研究》

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《管理者过度自信、支付方式与并购绩效的实证研究》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上统计显著。

为了对样本数据进行相关性分析，本文采取了Spearman检验和Pearson检验两种检验方式。具体结果如表4所示。表的右上半部分是Spearman检验；左下半部分是Pearson检验。