《表2 描述性统计表：高管报酬激励与OFDI企业投资效率——来自中国制造业上市公司的研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管报酬激励与OFDI企业投资效率——来自中国制造业上市公司的研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

描述性统计结果如表2所示。从表2中可以看出，在样本OFDI企业数据中，高管货币薪酬激励的均值为9.015%，标准差为7.063；股权激励的均值0.383，标准差为0.486，这说明企业间的薪酬激励与股权激励水平差异不大。从现金流CF来看，均值为0.085，标准差为0.305，标准差是均值的3倍以上，说明企业间的盈利能力差距较大。