《表1 影响组织对外部压力做出回应的制度因素》

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《本科教学审核评估中的政策脱嵌:一所地方大学的个案研究》

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资料来源:Oliver，C.Strategic Responses to Institutional Processes[J].Academy of Management Re-view，1991，16（1）:145-179.

在面对充满挑战的制度环境中，组织如何适应、采取何种策略以及做出怎样反应是新制度主义研究中的重要一面。[4]面对同一压力，不同组织做出的回应可能不同，而影响组织面对外部压力做出回应的因素主要是:外部压力的正当性、施加压力的主体、外部压力的内容、外部压力对组织的控制路径以及组织本身情境。[5]简而言之，就是面对制度压力组织及内部成员做出的回应，取决于为什么要施加这些压力、谁来施加压力、这些压力是什么、通过何种方式以及在何种情境下发挥作用。本研究将以此为分析框架对一所地方大学展开质性研究（见表1）。