《表4 月薪收入与离职次数之间的关系》

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《90后新生代员工组织忠诚度调查报告》

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离职也能带动一定的自身发展，带来经济效益的提升。月薪从2000元及以下至10000元以上离过职的占比明显呈现上升趋势，月薪位于中高水平的离职率较高，8001～10000元离职人数占比74.0%，10000元及以上离职人数占比70.5%，如表4所示：