《表5 替换社会责任标准后的回归结果》

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《高管薪酬结构、企业社会责任与企业绩效》

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注:*、**、***分别表示10%、5%、1%的显著水平，括号内为t值。

本文借鉴朱松（2 0 1 1）对社会责任的评级结果进行评分，C得分1，CC得分2，依次类推，AAA最高得分19分，不再采用社会责任的得分结果，即社会责任用Score表示。回归结果如表5所示，可以看出，Structure1、Structure2、Str1*Score、Str2*Score的回归结果依然显著，进一步证明本文的结果是稳健的。