《表1：《人力资源管理技能》课程考核表》

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《“雨课堂”智慧教学工具在课堂教学中的效果评价》

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成绩考核采用形成性考核和期末考核，在课程评价中加大了对学生学习过程的评价，避免了传统的只依据期末考试成绩对学生进行评价，有效调动了学生对课程学习的主动性，激发了学生的学习兴趣，使其在“模拟公司”中可发挥自己的优势积极完成任务，培养了学生的团队合作能力和创新力。各考核项目所占比例如表1所示：