《中国管理会计职业能力框架表根据《中国管理会计职业能力框架》团体标准（T/CACFO 004-2019）整理》

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《关于《中国管理会计职业能力框架》团体标准的说明》

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注：能力框架中的单位包括企业、行政和事业单位，行政和事业单位可结合本单位实际，对本框架所确定的不同等级职业能力做出调整。

管理会计与财务会计相比是开放型的，其所涉及的领域也大大超出财务会计，最终应用效果是达到单位的业财融合。因此要做好管理会计工作，仅有专业技术能力是远远不够的，还要具有综合能力。一是需要开拓创新能力，包括技术上善于依托信息等新技术手段、思维上勇于创新开拓。二是管理会计工作面向全单位经营管理的各个环节，管理会计人员沟通、协调能力以及高级管理会计人员的领导能力，成为管理会计职业能力不可或缺的组成部分。