《表1 护工岗位职责表:基于岗位职责的三级护工管理模式在优质护理病房的应用》

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《基于岗位职责的三级护工管理模式在优质护理病房的应用》


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奖惩制度:每年选拔并表彰年度优秀护工,颁布证书及奖金;对于不遵守纪律、服务态度差、工作效率低的护工,予以处罚,并与年终绩效考核挂钩。