《表1 扶贫工作岗位职责：PDCA模式在健康扶贫工作中的应用》

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《PDCA模式在健康扶贫工作中的应用》

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PDCA循环的第二个阶段是执行阶段，是确保计划阶段落实到位的关键环节。第七工作组依据健康扶贫方针、政策等规范性文件和省、市脱贫攻坚工作部署制定了《健康扶贫工作职责》。在调查城西村、马坡村建档立卡现状、“三类人员”（贫困户、低保户、特困户）的基本情况后，根据扶贫任务和时间安排，在充分讨论和论证后，制定了下乡走访路线图、计划目标和活动细则。在落实计划的过程中，定期核对计划、目标的实用性和有效性，根据实际情况不断调整目标、计划。第七工作组实行分工协作制，根据个人专长和特色，把健康扶贫工作分为四大类：沟通协调类、政策宣传类、疾病咨询类和数据管理类（具体职责见表1），各成员之间相互配合。对四类岗位分别制定了工作内容、岗位职责和职业要求，着重强调了各人所负责工作的连接处，避免出现对接缝隙[6]。四类职务互联互通，相互协助，共同推进健康扶贫工作顺利开展。