《表2 带薪产假的变化和差异》

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《带薪产假与女性工资率——基于各省晚育产假奖励政策的实证研究》

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不同受教育程度的已生育女性带薪产假情况如表2所示。该结果不仅报告了整个样本期间的情况，还将样本期划分为1997年以前和1997年以后两个子样本。这是因为1997年是我国市场化改革深化的关键时期，1997年以后非公有制经济的占比急速上升。本文试图分析在经济转型的影响下，女性产假待遇发生的变化。