《表1 外商投资企业雇佣人数（万人）》

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《从市场化、法制化到灵活化:改革开放以来中国劳动关系的转型发展及启示》

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资料来源:中国人力资源和社会保障年鉴（2016）.中国劳动社会保障出版社，2017:866.

首先，它表现为外商对华投资企业中所结成的新型劳资关系（参见表1）。其特点在于，它是跨国性生产组织与国别性劳工及其组织所结成的一种特殊劳资关系。这使得劳资双方在主体的力量对比、劳动关系的运行和协调、争议的处理等方面都带有自身的特点。