《表2 利率市场化、女性高管与企业创新》

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《女性高管、利率市场化与企业创新》

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注：*、**、***分别代表在10%、5%、1%水平上显著。

为进一步分析利率管制取消对女性高管与企业创新的调节作用并验证假设3，本文以2013年为节点，将上市公司样本数据分为2009—2012年和2013—2018年两组，基于模型（1）对两组数据进行依次回归，回归结果见表2（见下页）。