《表2 学校政策与管理:高职教师工作满意度现状及其影响因素分析》
高职教师对学校政策与管理保持中立,均值为3.23(见表2)[2]。其中,严格、公正执行政策,不徇私枉法;公开招聘;考核科学,激励机制落实有效等3个选项分值低于3分,这主要是由于在制度执行、招聘透明、人员调动、考核激励等环节比较薄弱,教师意见较大。
图表编号 | XD0010482000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.09.30 |
作者 | 陈亮 |
绘制单位 | 淮安信息职业技术学院人事处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
高职教师对学校政策与管理保持中立,均值为3.23(见表2)[2]。其中,严格、公正执行政策,不徇私枉法;公开招聘;考核科学,激励机制落实有效等3个选项分值低于3分,这主要是由于在制度执行、招聘透明、人员调动、考核激励等环节比较薄弱,教师意见较大。
图表编号 | XD0010482000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.30 |
作者 | 陈亮 |
绘制单位 | 淮安信息职业技术学院人事处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |