《表1 研究步骤:企业视角下的高职新商科学生职业关键能力培养现状与对策》

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《企业视角下的高职新商科学生职业关键能力培养现状与对策》


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为了确保调查结果的有效性和可信度,课题研究团队在文献调查的基础上,设计了“高职新商科人才关键能力培养现状调查问卷(企业版)”,问卷题目涉及企业信息、高职商科学生数量、关键能力重视程度、关键能力需求排序、本企业高职商科学生关键能力情况等方面。在正式开展调查研究之前,对本领域专家进行访谈,并根据专家意见对问卷进行了多次修改。具体步骤如表1所示。