《表4 绩效考核与激励工作》

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《浅析制造型企业流程再造》

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绩效考核与激励（保障与支持）是指为了促进各相关方按照流程体系建设的要求开展工作，确保流程建设的持续性，持续提升竞争力，配套考核与激励来促进流程建设的持久动力，包括组织绩效考核和个人绩效考核。A公司主要通过表4所示方面开展绩效考核与激励工作。