《表2 绩效考核目标设计：限制性股权激励计划实施效果分析——以安科生物为例》

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《限制性股权激励计划实施效果分析——以安科生物为例》

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安科生物实施两期限制性股票激励计划的对象包括公司董事、高级管理人员、其他中层管理人员和核心技术人员。但是第二期激励对象数量明显增加。从纵向来看，第二期激励对象中中层管理人员和核心技术人员的比例大幅增加，达到705人，是第一期的4倍（第一期174人）。从横向来看，激励对象中以中级管理人员和核心技术人员为主，不难发现，安科生物实施股票激励主要目的是留住核心人才，并持续为公司创造价值。