《机械工业企业管理手册 22 职工教育》

序1

前言1

凡例1

职工教育 22-1

目录1

职工教育培训体系 22-3

职工教育组织 22-5

职工教育计划 22-7

职工教育统计工作 22-9

干部培训内容和方法 22-15

领导干部培训 22-15

领导干部的岗位专业培训 22-16

政工干部培训 22-21

工程技术干部培训 22-22

经济专业管理干部培训 22-23

统计干部培训 22-24

财会干部培训 22-24

继续工程教育 22-25

工人培训 22-27

工人政治轮训 22-27

工人技术等级培训 22-29

工人技术等级考核 22-32

工人技师的考核评定 22-34

班组长培训的内容和方法 22-35

职工外出培训 22-36

委托高等院校代培 22-38

干部专修科 22-38

部属院校夜大学和函授教育 22-40

职工教育教学工作 22-42

职工教育教学过程和形式 22-45

职工教育教学内容和方法 22-46

职工教育的学校管理 22-47

职工大学 22-51

职工大学的办学条件 22-52

职工大学的教学管理 22-53

职工大学的学生管理 22-54

职工大学教师工作量制度 22-55

职工大学多功能作用 22-57

职工中等专业学校 22-57

职工中等专业学校办学条件 22-58

职工中等专业学校的教学计划 22-59

职工中等专业学校发展的60

指导原则 22-60

技工学校 22-61

技工学校教学管理 22-63

技工学校理论教学 22-67

技工学校生产实习 22-68

技工学校学生管理 22-70

技工学校生产实习工厂管理 22-70

技工学校办学经费 22-71

职工教育干部 22-71

职工教育教师 22-72

职工教育的物质条件 22-74

职工教育的经济效益 22-77

职工教育的正规化 22-80

职工教育研究 22-81

附录一有关职工教育的84

法规、条例 22-84

中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》 22-84

国家教育委员会关于改革和86

发展成人教育的决定 22-86

机械工业部关于发展技工教育、办好技工学校的意见 22-90

附录二国外企业职工教育简介 22-92

条目内容索引 22-97