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第一章劳动定额概述1

第一节 劳动定额的概念1

第二节 铁路劳动定额工作的特点6

第三节 劳动定额在企业管理中的地位和作用8

第二章工作研究13

第一节 工作研究的内容、程序和作用13

第二节 产品工作等级25

第三节 方法研究30

第四节 时间研究44

第三章写实与测时59

第一节 写实59

第二节 测时80

第四章劳动定额的制定103

第一节 劳动定额的制定原则103

第二节 劳动定额的种类107

第三节 劳动定额的制定方法111

第四节 工时定额变化率与产量定额变化率120

第五章劳动定额的管理124

第一节 劳动定额管理的意义和原则124

第二节 劳动定额管理体制126

第三节 劳动定额的贯彻129

第四节 劳动定额水平的分析130

第五节 劳动定额的审查修改139

第六节 劳动定额的日常管理145

第七节 劳动定额工作的效益考核162

第八节 劳动定额管理的正常工作秩序和有效工作方法164

第六章劳动定额的应用169

第一节 定员标准的制定169

第二节 劳动定额组织生产173

第三节 劳动定额组织分配189

第七章劳动定额标准化197

第一节 劳动定额标准化概述197

第二节 劳动定额术语234

第三节 工时消耗分类、代号和标准时间构成256

第八章岗位劳动评价264

第一节 岗位劳动评价概述264

第二节 岗位劳动评价指标体系269

第三节 岗位劳动评价的实施278

第四节 岗位劳动评价基本方法283

第五节 岗位劳动评价技术测定方法297

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