《企业运行论》

一、企业本质论1

1企业与现代社会经济组织2

2 企业是现代社会独立的经济组织5

3 国有经济组织的非独立性12

4 我国现代企业与改革16

二、经营论22

1经营的主体23

2 经营的客体30

3 经营权的归属32

4 经营权的转移33

5 对经营者的监督40

三、盈亏责任论51

1盈亏责任Ⅰ53

2 盈亏责任Ⅱ59

3 盈亏责任Ⅲ64

4 有限责任问题及根据70

四、内在机制论76

1反映内在机制的关系77

2 经济组织中的人82

3 三类人的互相依赖88

4 三类人的利益矛盾95

5 经济组织的相对主体100

6 表现内在机制的关系106

五、内在约束论109

1约束的必要性110

2 约束的基本理论113

3 社会经济组织内部的约束体系118

4 第一种约束体系的作用128

5 第二种约束体系的作用140

6 第三种约束体系的作用146

六、组织动力论163

1原动力164

2 组织动力的合成169

3 组织动力中的发展因素178

4 社会对经济组织的激励181

5 组织内部的激励193

七、组织行为论199

1组织行为的影响因素200

2 组织行为的类型和表现203

3 组织行为的调整210

4 相对独立经济组织的行为217

八、分配论227

1社会对经济组织的初次分配228

2 社会对经济组织的再分配234

3 经济组织内部的初次分配240

4 经济组织内部初次分配的细分配250

5 经济组织内部的再分配260

6 国有经济组织的分配266

九、所有权论274

1所有者275

2 所有权284

3 所有权的行使285

4 所有权的限制291

5 所有权的虚置298