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目录1

第一章 全员塑形法的诞生7

第一节 全员塑形法产生的时代背景7

第二节 全员塑形法形成的基本过程12

第二章 全员塑形活动的进程20

第三章 全员塑形法的实施效果32

第四章 全员塑形法的内容46

第一节 理想形象标准的制定46

第二节 塑造形象的基本方法51

第三节 全员塑形的考核与奖评60

第五章 全员塑形法要义70

第一节 全员塑形法的本质特征70

第二节 全员塑形法的原则83

第三节 全员塑形法的操作诀窍89

第六章 全员塑形法的理论准备96

第一节 “苦中奉献”的年代97

第二节 “穷则思变”的转折时期103

第三节 “居安思危”的崭新起点108

第四节 历史备忘录110

第七章 全员塑形法的理论蕴涵120

第一节 走出企业管理的误区120

第二节 塑造理想的企业家形象124

第三节 建设充满活力的利益共同体125

第四节 开创企业文化建设新格局131

第八章 全员塑形法的应用与推广137

附录一 吉林市羊毛衫厂“全员塑形法”系列形象标准139

附录二 吉林市制药厂“全员塑形”形象标准156

附录三 开展“塑造吉化人形象”活动，培育适应吉化发展需要的“四有”职工队伍中共吉化公司委员会171

附录四 我们是怎样开展“全员塑形”活动的吉林市制药厂182

附录五 中共吉林市委办公厅关于进一步塑造集体形象实施方案190

后记195