《劳动工资管理实践性教学指导书》
作者 | 李维贤主编 编者 |
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出版 | 北京:机械工业出版社 |
参考页数 | 377 |
出版时间 | 1990(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7111022254 — 求助条款 |
PDF编号 | 89400628(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

目录1
第一章 编制企业劳动工资年计划1
§1-1 编制企业劳动工资年计划的内容、原则1
§1-2 劳动工资年计划编制的准备9
§1-3 编制劳动生产率年计划24
§1-4 编制职工人数年计划35
*§1-5 编制职工工资年计划41
§1-6 企业劳动工资年计划的审批和贯彻实施57
第二章 车间工时利用情况的调查70
§2-1 工时利用统计的意义和内容70
§2-2 工时利用情况调查的方法和步骤74
§2-3 综合车间工时利用情况调查87
*第三章 优化劳动组合试点工作及其总结94
§3-1 掌握实行优化劳动组合的知识和程序94
§3-2 如何写好优化劳动组合试点工作总结107
*第四章 企业劳动组织的合理化及其调查报告121
§4-1 掌握企业劳动组织合理化的基本知识和程序121
§4-2 如何撰写劳动组织合理化的调查报告138
第五章 企业内部工资奖金分配方案设计156
§5-1 企业内部工资奖金分配方案设计原则和程序156
§5-2 内部分配形式的选择和方案的预测工作157
§5-3 设置考核指标和制定分配方案174
§6-1 制定企业劳动工资管理工作程序的基本知识196
第六章 企业劳动工资管理工作程序设计196
§6-2 劳动工资管理工作程序设计的准备工作204
§6-3 劳动工资管理工作程序的编制方法与步骤215
§6-4 劳动工资管理工作程序的实施与检查232
第七章 劳动争议仲裁案例分析236
§7-1 掌握劳动争议仲裁的基本常识236
§7-2 劳动争议仲裁过程中应注意的问题241
§7-3 劳动争议仲裁案例256
第八章 计算机在企业劳动工资管理中的应用278
§8-1 计算机在劳动工资管理中的应用范围及数据278
收集方法278
C—dBASEⅢ的运行284
§8-2 实习IBM—PC/XT(0520)机的启动与284
§8-3 实习键盘命令方式下对数据库的直接操作289
§8-4 实习程序执行方式下对数据库的操作304
§8-5 运行和编制劳动工资管理程序334
第九章 毕业作业338
§9-1 劳动工资管理应用文写作的基本知识338
§9-2 如何拟定劳动工资管理制度341
§9-3 如何撰写劳动统计分析344
§9-4 劳动统计分析的格局和步骤347
*第十章 毕业论文357
§10-1 毕业论文的基本知识357
§10-2 毕业论文的撰写框架362
§10-3 毕业论文实例372
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- 《工业经济管理教程》学习指导书
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- 1988 北京:劳动人事出版社
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- 劳动工资管理
- 1981 北京:煤炭工业出版社
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- 孕产妇营养及四季食谱
- 1992 上海医科大学出版社
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- 安全技术管理实践指导书
- 1991 北京:机械工业出版社
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- 劳动经济学 劳动市场的理论与实践
- 1989 北京:科学普及出版社
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- 企业劳动管理学习指导书
- 1988 北京:劳动人事出版社
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- 劳动工作理论与实践
- 1993 杭州:杭州大学出版社
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- 区队劳动工资管理
- 1992 北京:煤炭工业出版社
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- 煤矿劳动工资干部培训教材 工资管理
- 1989 北京:煤炭工业出版社
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- 劳改劳教工作的理论与实践
- 1988 北京:法律出版社
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- 劳动管理实用教程
- 1989 济南:山东人民出版社
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- 劳动工资管理实用手册
- 1995 沈阳:辽宁人民出版社
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- 工业企业劳动工资管理
- 1991 哈尔滨:哈尔滨船舶工程学院出版社
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