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第一部分自学指导书1

第一章 导论1

第一节 劳动的基本概念1

第二节 劳动管理概述3

第三节 铁路劳动管理的特点和任务3

第二章 职工的招收、培训与考核5

第一节 劳动制度的改革5

第二节 职工的招收录用7

第三节 职工任用8

第四节 劳动力的流动与职工调配9

第五节 职工培训11

第六节 劳动纪律12

第七节 职工的考核13

第三章 劳动组织15

第一节 劳动组织的意义15

第二节 劳动分工与协作16

第三节 工作时间与工作班制19

第四节 多设备管理与多面手组织22

第五节 工作地组织24

第六节 组织机构的设置25

第四章 劳动定额28

第一节 劳动定额的概念、种类和作用28

第二节 劳动定额的制定29

第三节 工作研究33

第四节 劳动定额管理36

第一节 劳动定员的概念和作用39

第五章 劳动定员39

第二节 劳动定员的质量和数量分析40

第三节 劳动定员的制定方法42

第四节 定员标准和定员水平44

第五节 劳动定员管理45

第六章 工资分配47

第一节 社会主义工资的分配原则47

第二节 工资的性质与职能49

第三节 工资制度51

第四节 工资形式55

第五节 工资水平60

第七章 社会保险与职工福利63

第一节 社会保险63

第二节 职工福利68

第八章 劳动生产率70

第一节 劳动生产率指标70

第二节 铁路运输劳动生产率的计算71

第三节 提高劳动生产率的途径72

第一节 劳动工资计划74

第九章 劳动工资计划与统计74

第二节 劳动统计78

第十章 劳动法律制度83

第一节 劳动法概述83

第二节 劳动法的基本内容84

第三节 劳动法在铁路企业的实施87

第二部分自测题88

第一章 导论88

第二章 职工的招收、培训与考核91

第三章 劳动组织96

第四章 劳动定额101

第五章 劳动定员112

第六章 工资分配116

第七章 社会保险与职工福利122

第八章 劳动生产率130

第九章 劳动工资计划与统计135

第十章 劳动法律制度142

第一章 导论152

第三部分自测题参考答案152

第二章 职工的招收、培训与考核156

第三章 劳动组织161

第四章 劳动定额167

第五章 劳动定员180

第六章 工资分配185

第七章 社会保险与职工福利192

第八章 劳动生产率199

第九章 劳动工资计划与统计203

第十章 劳动法律制度213