《1001种奖励员工的方法》求取 ⇩
| 作者 | （美）鲍伯·尼尔森（Bob Nelson）著；陈静惠译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：中国计划出版社 |
| 参考页数 | 253 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1998（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7800585662 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 88711898（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部：非正式的奖励1
不需花钱的奖励3
成本低廉的奖励10
奖励性质的活动21
公开表扬／交谊性质的奖励28
沟通34
休假47
现金／现金替代品／礼券53
商品／服饰／食物66
表扬性质的东西／奖杯／奖章77
趣味性的奖励方式／庆祝会83
第二部：特殊成就与特殊贡献的奖励99
杰出员工的奖励101
生产力／工作成果／品质奖109
员工建议奖116
顾客服务奖126
业绩奖141
对团队的奖励159
全勤奖与安全维护奖170
第三部：正式的奖励177
长、短期混合的奖励办法／记分制度179
竞赛192
考察／特殊庆典／旅游201
教育训练／个人成长／自我充实213
晋升／责任／使他的地位更醒目220
股票／公司的所有权223
员工服务周年／公司的周年庆229
福利／健康／减肥与使身体结实237
慈善行为／社会责任250
1998《1001种奖励员工的方法》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）鲍伯·尼尔森（Bob Nelson）著；陈静惠译 1998 北京：中国计划出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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