《管理是金 未来社会的管理创新》求取 ⇩

目录1

第一章 管理科学的新时代1

第一节 管理创新的背景与理念1

第二节 跨世纪管理：创新的实践28

第三节 21世纪的领导57

第四节 管理创新的过程与方法70

第二章 决策：管理的大脑87

第一节 决策与管理的关系87

第二节 以决策为中心的新型组织95

第三节 决策类型与决策制定过程107

第四节 决策分析与决策原则114

第五节 群体决策123

第三章 最佳组织形式的确立127

第一节 最适组织论127

第二节 组织设计选择135

第三节 组织形式锻造企业锋芒146

第四节 21世纪的金矿：学习型组织156

第四章 人事决策的奥秘176

第一节 人力资源管理176

第二节 激励191

第五章 沟通、授权与管理信息系统214

第一节 人际沟通214

第二节 授权控制234

第三节 管理信息系统247

第四节 现代管理信息系统实务263

第六章 进化、竞争与战略管理281

第一节 知识进化与陈旧经营观的终结281

第二节 知识经济与高额利润286

第三节 信息竞争和信息竞争策略290

第四节 企业策略革命297

第五节 超强竞争”与“十倍速时代”中的企业战略306

第六节 企业战略管理321

第七章 资本的力量328

第一节 资本运营的概念和原则328

第二节 企业资本运营战略334

第三节 企业无形资本运营351

第一节 合作竞争363

第八章 “合作竞争”与现代营销363

第二节 营销新策略370

第三节 市场创新374

第四节 电子商务——无纸贸易时代378

第五节 网络营销新观念392

第六节 高知识阶层的消费者397

第九章 风险防范与电子金融管理401

第一节 企业风险及其防范的战略战术401

第二节 金融风险及其管理的意义408

第三节 金融风险管理的手段413

第四节 知识货币的诞生415

主要参考文献426

后记429