《心理学家谈管理 管理的挑战》
| 作者 | 美国RHR公司著；张东辉译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 重庆：重庆出版社 |
| 参考页数 | 265 |
| 出版时间 | 1985（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 2114·21 — 求助条款 |
| PDF编号 | 88005348（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
译者前言1
第一部分 个人1
第一章 组织中的个人1
第二章 工作中的个人20
第三章 工作鉴定--过去、现在和将来36
第二部分 管理人员50
第四章 管理人员的作用50
第五章 管理人员的技能和培训74
第六章 谈判和管理96
第三部分 组织115
第七章 计算机时代的管理115
第八章 组织的生命周期132
第九章 效能的重要标志181
第四部分 领导207
第十章 上层管理人员的忧虑207
第十一章 变化中的董事会228
第五部分 结论252
第十二章 变化中的管理界252
1985《心理学家谈管理 管理的挑战》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由美国RHR公司著；张东辉译 1985 重庆：重庆出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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