《21世纪的管理人才》
| 作者 | 郑鹿年等编译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 上海：上海翻译出版公司 |
| 参考页数 | 257 |
| 出版时间 | 1992（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7805140138 — 求助条款 |
| PDF编号 | 87373928（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
前言页1
21世纪的管理人才1
90年代的企业和经理18
超级经理44
创造性经理的素质63
领导者应该做什么71
总经理的基本功76
有效的领导85
给经理的忠告102
创业者的误区127
看不见的竞争者135
新十诫143
走在钢丝上的女经理？148
图于未然治于未然——开创企业必须审视神秘的未来155
战略联盟164
点纸成金171
信息、专家：无价之宝——未来的组织形式178
如何正确对待停滞状态185
你重视“无形资产”吗？196
使每个人都成为英雄201
正职与副职关系的自我调适209
在职责与友情之间——经理如何与下级保持私交218
怎样保持旺盛的工作精力223
学会按轻重缓急办事的艺术226
掌握你最珍贵的资源——叫时间229
象卡拉扬指挥乐队那样——主持会议的技巧240
30秒表达法245
你具备企业家的素质吗？253
1992《21世纪的管理人才》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由郑鹿年等编译 1992 上海：上海翻译出版公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 21世纪财经人才形象设计
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- 21世纪呼唤少年英才
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- 知识管理论 21世纪企业管理的新模式
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- 留住雇员心 21世纪人才战略
- 1999 北京：机械工业出版社
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- 人才的心理世界
- 1991 上海：上海教育出版社
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- 人才管理
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- 面向21世纪的人才素质
- 1998 北京：北京大学出版社
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- 21世纪的人道主义
- 1998 北京市：东方出版社
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- 知识对经济的影响力
- 1999 北京：新华出版社
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- 海豚式管理 21世纪的管理模式
- 1998 天津：天津人民出版社
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