《21世纪管理新观念》
| 作者 | 麦克·李勃夫著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 丝路出版社 |
| 参考页数 | 193 |
| 出版时间 | 1991（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 957959208X — 求助条款 |
| PDF编号 | 84536348（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章基本管理原则12
原则一 世界上最重要的管理原则12
原则二 微妙的问题24
第二章管理战略41
战略一：奖励以稳健的解决办法代替仓促的决定41
战略二：奖励以冒险来代替避免冒险49
战略三：奖励以实用的创造力来代替盲目的遵从57
战略四：奖励以果断的行为来代替因分析所造成的瘫痪67
战略五：奖励以俐落的工作成绩来代替忙碌而无价值的工作75
战略六：奖励以简化来代替不必要的複襍83
战略七：奖励以安静有效的行为来代替嗄嗄作响的抱怨93
战略八：奖励以高水准的工作代替草率求快的工作103
战略九：奖励以忠诚来代替跳槽113
战略十：奖励以合作来代替相互排挤121
第三章行动计划133
行动计划一：十种奖励做好工作的最佳方法133
行动计划二：如何做个「十对十」的经理149
行动计划三：采用「最重要的管理原则」来管理你的老闆165
行动计划四：使自己成为最佳的省时者181
1991《21世纪管理新观念》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由麦克·李勃夫著 1991 丝路出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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