《留住雇员心 21世纪人才战略》求取 ⇩

作者简介1

前言1

第一部分1

第1章 人才及其在组织中的作用2

第2章 窘境6

第3章 竞争的环境20

第4章 人才之所需36

第二部分48

第5章 应对策略48

第6章 环境策略52

第7章 人际关系策略104

第8章 支持策略156

第9章 薪酬策略190

第10章 员工发展策略204

第三部分222

第11章 实施策略的手段222

第12章 结合各种策略的方法，实现最佳效果230

第13章 致力于每个人的需求234

第14章 劳动力出现不稳定的趋势242

第15章 未来展望250

第四部分256

附录A 行为模式，领导模式256

附录B 个人和组织的价值观264

附录C 组织环境下的自尊270