《日本四十七位企业家的经营诀窍》求取 ⇩

开发别人尚未想到的产品——日本“头脑公司”创始人佐佐木明1

在向强者挑战中成为强者——日本第二精工舍社长服部一郎5

世界最佳银行行长——日本住友银行总行长矶田一郎8

培养上下平等以诚待人的厂风——菊水化学工业公司总经理远山昌夫11

大火中烧出来的企业——田宫商事公司总经理田宫义雄14

“我是主妇的代言人”——“佐贺主妇之店”总经理牛岛国枝17

信誉是无可替代的财富——“赤福”总经理滨田益嗣20

把风光变成财富——浦岛观光公司总经理浦木清十郎23

与其瞻前顾后以求稳 不如先干后看以求胜——三井高级技术公司总经理三井孝昭26

三好主义与让人得利原则——三岛食品公司总经理三岛哲男29

了解新需求 开创新行业——日本警备保障公司总经理饭田亮32

洞察潜在需求 及时战略转移——东京索瓦蕾公司刘总经理儿岛绢子35

独辟蹊径 独出心裁——尿布大王锦公司董事长多川博38

注重信息 事变我变——昭和市丸交通公司总经理市丸良一41

薯蔓式经营——旭化成工业公司总经理宫崎辉44

扩大宣传 降低价格——土居公司总经理上居君雄47

在“超乎寻常”上找出路——万寿公司总经理近藤昌平50

薄利多销帮售后服务——第一产业公司总经理久保道正53

载着欢乐起步和经营的企业家——泉阳兴业公司总经理山田三郎56

先行者强 先行者胜——鹤崎海陆运输公司总经理匹田功59

保持廉价赢得顾客——“坪八”酒馆总经理石井诚二62

在某个专门领域达到世界第一——竹中电子工业公司总经理竹中新策65

适应新时代 开发新产品——田中造纸工业公司总经理田中治助69

实行“人有我无、人无我有”的商业游击战——协动社社长浅利喜智治72

给顾客以美感与喜悦——崎阳轩总经理野并丰75

不单是满足需要 还要唤起需要——藤井毛织公问总经理藤井恒一78

约内克斯的名牌战略——约内克斯YONEX公司总经理米山稔81

全体职工参加企业管理——西田铁工公司总经理西田诚85

变老商品为新商品——森产业公司总经理森喜美男88

辛苦当良药 得失轻善感——村田工艺公司董事长村田基之91

小商品做大生意——御龟纳豆老铺总经理高野英一94

准确判断三个月后的趋势——三浦工业公司总经理三浦保97

既高雅又大众化——皆美馆总经理皆美健夫100

不断地开发新技术——林原公司总经理林原健106

在竞争中保持技术领先——日本电气公司总经理小林宏治109

远见·积累·创新——“卡西欧”计算机公司总经理■尾忠雄112

干别的公司干不了的事——武田机械公司总经理武田实115

制造销售开发情报四轮并进——日本医药品工业公司总经理田村四郎119

出售最佳包装——樽谷包装产业公司总经理樽谷清一122

从一项技术突破引出一系列新产品——■谷工业公司董事长■谷亮治125

选准对象 时刻想着开发新产品——藤田铁工厂总经理藤田芳雄128

引进国外技术 发挥职工才能——北海钢机公司总经理佐藤健二131

大力进行人才投资——斯瓦尼SWANY公司总经理三好锐郎134

养好“金鸡”下“全蛋”——奥林帕斯光学工业公司总经理北村茂男136

重视人是最有效的经营法——鹤源公司总经理兼杉源次郎139

职工教育 一本万利——丸八真棉公司总理冈本一八142

打破常规 出奇制胜——云海荞麦烧酒公司总经理中岛胜美193