《现代管理概论》求取 ⇩

第一章 绪论1

第一节 管理概述1

第二节 管理学的研究对象11

第三节 学习研究管理学的意义和方法20

第二章 管理理论的发展历史25

第一节 古代管理思想简介25

第二节 管理理论的萌芽32

第三节 古典管理理论36

第四节 行为科学理论45

第五节 西方现代管理理论52

第三章 管理基本原理60

第一节 系统原理60

第二节 封闭原理64

第三节 能级原理67

第四节 弹性原理70

第五节 人本原理72

第六节 动力原理76

第四章 管理预测81

第一节 管理预测概述81

第二节 管理预测的程序89

第三节 管理预测方法94

第五章 管理决策107

第一节 管理决策概述107

第二节 管理决策的原则和程序112

第三节 管理决策的方法121

第四节 管理者的决策素质130

第六章 管理信息140

第一节 管理信息概述140

第二节 管理信息沟通146

第三节 建立健全管理信息系统160

第七章 目标管理170

第一节 目标管理概述170

第二节 目标管理的程序176

第三节 目标管理的应用183

第八章 组织管理189

第一节 组织概述189

第二节 组织理论196

第三节 组织结构形式202

第四节 组织文化213

第九章 管理体制221

第一节 领导体制221

第二节 管理机构234

第三节 规章制度242

第十章 管理方法248

第一节 管理方法概述248

第二节 管理的一般方法254

第十一章 领导者272

第一节 领导问题概述272

第二节 领导者的职责276

第三节 领导者的素质278

第四节 领导方式284

第五节 领导班子建设287