《卓越主管》
| 作者 | 李华庆著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 丝路出版社 |
| 参考页数 | 236 |
| 出版时间 | 1991（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 9579592195 — 求助条款 |
| PDF编号 | 85557878（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
前言3
第一章 错误一：逃避个人应负责任13
第二章 错误二：不懂如何栽培员工33
第三章 错误三：没有建立员工自尊49
第四章 错误四：加入错误的行列中69
第五章 错误五：同样方法管理众人81
第六章 错误六：忽略利润的重要性101
第七章 错误七：注重问题轻视目标111
第八章 错误八：想成为部属的朋友123
第九章 错误九：不知如何订立标准137
第十章 错误十：不懂如何训练员工151
第十一章 错误十一：容忍部属们的无能181
第十二章 错误十二：只肯定表现好的人199
第十三章 错误十三：操纵员工行为思想213
1991《卓越主管》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由李华庆著 1991 丝路出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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