《卓越的日本管理 新任的管理者读本》
| 作者 | 林淑尧译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 允晨文化实业股份有限公司 |
| 参考页数 | 205 |
| 出版时间 | 1985（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 85642998（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
如何成为“主管”？1
将来企业界对各级主管的要求7
让管理者能够一展所长的工作哲学15
管理者应有的礼貌是什么？27
如何造就培育人才的环境35
如何掌握员工的心理45
指导部属的秘诀53
交际学11章67
心理学的“缘份”83
接受他人的自我表现93
酒宴时不要谈及工作上的事97
对自己有信心才能圆满完成工作101
要尽量作到表里一致105
增进智力的方法107
自我启发的基本方法10条117
有利于开发能力的情报收集和整理方式129
有效的读书方法143
阅读报纸的基本知识157
任何人都可以订定生涯设计167
自己管理时间的感觉185
1985《卓越的日本管理 新任的管理者读本》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由林淑尧译 1985 允晨文化实业股份有限公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 日本管理的危机
- 1985 北京：中国友谊出版公司
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- 日本管理的危机
- 1982 长河出版社
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- 管理者必读 日本现代企业管理
- 1998 成都：四川教育出版社
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- 卓有成效的管理者
- 1999 上海：上海译文出版社
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- 日本的管理艺术
- 1987 北京：科学技术文献出版社
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- 追求卓越的管理
- 1984 汉湘文化事业股份有限公司
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- 追求卓越的管理系统
- 1990 北京：中国经济出版社
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- 日本的管理艺术
- 1984 南宁：广西民族出版社
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