《现代管理学基础 历史.原理.职能.方法》求取 ⇩

第一篇 导论篇2

第一章管理的性质2

第一节 管理的概念2

第二节 管理的内容和内在特征6

第三节 管理的自然属性与社会属性19

第四节 管理的科学性与艺术性27

第二章管理组织与环境34

第一节 现代管理组织与社会34

第二节 管理组织环境的主要内容41

第三节 比较管理49

第三章管理学的研究对象与研究方法60

第一节 管理学的研究对象与内容60

第二节 管理学的特性63

第三节 管理学的研究方法69

第四节 重视管理和管理教育72

第二篇 历史篇84

第四章中国管理思想历史概述84

第一节 中国古代管理思想85

第二节 中国近现代管理思想100

第三节 中国社会主义（企业）管理102

第五章西方管理思想与理论的历史发展112

第一节 西方管理理论的孕育时期112

第二节 古典管理理论123

第三节 现代管理理论142

第四节 日美管理比较163

第三篇 原理篇175

第六章管理的系统原理175

第一节 系统理论与管理的系统原理175

第二节 管理的整分合原则187

第三节 管理的相对闭环原则191

第四节 管理的弹性原则199

第五节 管理的反馈原则206

第七章管理的人本原理211

第一节 管理的人本原理211

第二节 管理的能级原则219

第三节 管理的动力原则224

第四节 管理的行为原则231

第八章管理的价值原理236

第一节 管理的价值与价值原理236

第二节 管理的效益原则238

第四篇 职能篇245

第九章管理决策245

第一节 决策及其在管理中的地位245

第二节 管理决策原则和基本程序251

第三节 管理决策目标257

第四节 管理决策方案的拟定与选择259

第五节 管理决策技术262

第十章管理计划270

第一节 计划的内容与特征270

第二节 计划编制的原则和步骤279

第三节 预测原理与方法282

第四节 政策制定与实施289

第十一章管理组织294

第一节 组织职能与组织系统294

第二节 组织设计与组织原则296

第三节 授权的原则与方式305

第四节 组织形式的基本类型308

第五节 组织变革320

第十二章管理控制326

第一节 现代控制理论与科学化管理326

第二节 控制职能与控制系统328

第三节 控制程序与原则338

第十三章管理激励343

第一节 激励职能343

第二节 激励理论345

第五篇 方法篇375

第十四章管理方法375

第一节 管理哲学和管理方法体系375

第二节 管理一般手段性方法385

第三节 管理技术性方法398

主要参考书目417