《现代管理基本理论和方法》求取 ⇩

第一章 导论2

第一节 管理与管理学2

一、管理实践的本质和特征2

二、管理理论的产生和发展8

第二节 现代管理与现代管理学14

一、现代管理的基本要素、特征和模式14

二、现代管理学的基本性质、学派和特征20

一、中国管理现代化的实质、内容和特色24

第三节 具有中国特色的管理现代化与现代管理学24

二、中国现代管理学应有的本质、特征和体系结构32

第二章 现代管理的重要理论和方法论基础(上)38

第一节 中国现代管理学与系统科学体系38

一、现代科技革命与系统科学体系的形成38

二、系统科学体系的性质、结构和特征39

三、系统科学体系在中国现代管理学中的重要地位和作用43

第二节 现代管理与系统论48

一、系统论的基本概念48

二、系统论的基本观点56

三、系统论方法的本质、特征和步骤65

第三节 现代管理与控制论75

一、控制论的基本概念75

二、控制的基本形式和方法85

三、控制论在现代管理中的应用95

第三章 现代管理的重要理论和方法论基础(下)102

第四节 现代管理与大系统论102

一、大系统论及其历史发展102

二、大系统的结构分类104

三、大系统理论在现代管理中的应用109

第五节 现代管理与信息论112

一、信息论的基本概念112

二、信息论方法的本质、特征和作用119

三、信息论在现代管理中的应用121

第六节 现代管理与耗散结构论、协同论、突变论126

一、耗散结构理论和方法及其在现代管理中的应用126

二、协同理论和方法及其在现代管理中的应用133

三、突变理论和方法及其在现代管理中的应用136

第四章 现代管理基本原理和原则(上)144

第一节 现代管理系统原理144

一、管理系统的基本特征144

二、管理系统原理的基本思想145

三、管理系统原理的主要观点146

第二节 现代管理结构原理151

一、管理结构原理的基本思想151

二、管理智力的基本结构及其优化153

三、管理权力的基本结构及其优化160

第三节 现代管理人本原理164

一、现代管理与人164

二、管理人本原理的基本思想166

三、实现人本管理的主要途径和措施167

第四节 现代管理效益原理169

一、管理的效能、效率和效益169

二、管理效益原理的基本思想171

三、实现最佳管理效益的主要途径171

一、管理整合原则的基本含义177

第五章 现代管理基本原理和原则(下)177

第五节 现代管理整合原则177

二、管理整合原则的基本观点178

三、管理系统的整-分-合良性循环181

第六节 现代管理能级对应原则181

一、能级对应原则的基本含义181

二、管理系统的能级动态优化182

三、管理组织的能级结构优化185

二、管理动力的基本形态188

一、管理动力原则的基本含义188

第七节 现代管理动力原则188

三、管理动力的正确运用192

第八节 现代管理相对封闭原则197

一、管理封闭原则的基本含义197

二、管理封闭的回路和环节198

三、管理封闭的实施及其方法200

第九节 现代管理弹性原则203

一、管理弹性原则的基本含义203

二、管理的弹性特征204

三、管理的局部弹性和整体弹性及其优化206

第十节 现代管理反馈原则207

一、管理反馈原则的基本含义207

二、管理反馈具体形态208

三、管理反馈的优化机制211

第六章 现代管理基本职能或环节(上)214

第一节 现代管理决策214

一、管理决策及其特征214

二、管理决策基本类型及其方法216

三、管理决策基本程序及其技术227

第二节 现代管理组织237

一、管理组织及其组织设计237

二、管理组织设计原则239

三、管理组织结构形式及其优化249

四、管理组织的变革趋势258

第三节 现代管理领导267

一、管理领导与领导职责267

二、管理领导基本理论270

三、管理领导活动艺术282

第七章 现代管理基本职能或环节(下)289

第四节 现代管理激励289

一、管理激励与人的本性289

二、管理激励与个体行为295

三、管理激励与群体行为312

第五节 现代管理创新322

一、管理创新的必要前提322

二、管理创新的基本观点325

三、管理创新的主要技法331

第八章 现代管理一般方法和工程方法(上)337

第一节 行政方法337

一、行政方法的本质和特征337

二、行政方法的作用和弊端339

三、行政方法的正确运用和改进342

第二节 经济方法345

一、经济方法的本质和特征345

二、经济方法的作用和弊端350

三、经济方法的正确运用和改进354

第三节 法律方法357

一、法律方法的本质和特征357

二、法律方法的作用和弊端359

三、法律方法的正确运用和改进362

第四节 思想政治工作方法和其它方法366

一、思想政治工作方法366

二、社会学方法、心理学方法和咨询方法372

一、系统工程方法的产生及其历史发展379

第九章 现代管理一般方法和工程方法(下)379

第五节 系统工程方法379

二、系统工程方法的本质和特征381

三、系统工程方法的实施程序386

第六节 系统动力学方法392

一、系统动力学及其基本观点392

二、系统动力学方法的本质和特征393

三、系统动力学模型的基本建构机制396

四、系统动力学方法的工作步骤400

第七节 数学模型方法401

一、数学模型方法及其基本步骤401

二、数学模型的基本类型及其求解方法402

第八节 模糊灰色物元方法420

一、模糊灰色物元方法概述420

二、模糊灰色物元方法的理论前提421

三、模糊灰色物元方法的实施步骤434

一、信息系统和计算工具的演变438

第一节 电子计算机和信息系统438

第十章 现代管理的重要工具438

二、电子计算机的功能、构造和原理440

第二节 电子计算机和现代管理系统442

一、电子计算机用于现代管理的必然性442

二、电子计算机在现代管理中的作用444

三、电子计算机应用于现代管理的过程446

第三节 电子计算机和中国现代管理系统448

一、电子计算机在我国管理中应用的历史和现状448

二、我国应用电子计算机管理可采取的一般对策和主要措施450