《现代管理科学基础》求取 ⇩

目录1

马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东1

关于物质运动规律的部分论述1

振兴中华　大有作为1

——为《现代管理科学基础》作序 连贯1

前言1

第一篇　绪论1

第一章　现代管理科学概述1

第一节　管理的概念1

第二节　管理的对象1

第三节　管理的职能1

第四节　管理的必要性3

第五节　管理的重要性4

第六节　管理的时代性5

第七节　管理的社会性8

第八节　管理的科学性9

第二章　现代管理体系11

第一节 辩证唯物主义和历史唯物主义原理13

——研究现代管理科学的指导思想13

第二节　经济科学——现代管理科学的基础13

第三节　人学理论——现代管理科学研究的15

核心内容15

现代管理科学的有效方法16

第四节 系统信息控制科学方法论——研究16

第二篇　现代管理科学原理19

第三章　系统整体性原理23

第一节　系统及其分类23

第二节 系统整体性原理25

第三节 从系统整体出发，实现目标优化28

第四章　要素有用性原理34

第一节　要素作用的普遍性34

第二节　要素作用的特殊性37

第三节 充分发挥要素作用的重要性38

第一节 动态相关性是事物发展的动力43

第五章　动态相关性原理43

第二节　动态相关的性质和形式46

第三节　动态相关性原理及其应用49

第六章　时空变化性原理57

第一节 空间、时间是物质存在的基本形式57

第二节　时空变化性原理58

第三节 时空变化性原理在现代管理中的意义60

第七章　信息传递性原理66

第一节　信息及其特点66

第二节　信息是现代管理的基础66

第三节　信息传递性原理与模型69

第四节 加速信息传递，发挥信息作用75

第一节　反馈及其特点77

第八章　控制反馈性原理77

第二节　控制反馈性原理80

第三节　控制反馈的模拟程序86

第四节 人工智能在管理中的作用89

第九章　人的能动性原理93

第一节　人的科学概念93

第二节　人的运动形式94

第三节　人的心身自动调控功能98

第四节 人的能动性原理与人的成才99

第十章　规律效应性原理110

第一节　研究规律，按规律办事110

第二节 讲求效应，提高经济效益111

第三节　掌握规律效应性原理，加速四化建设116

第三篇　领导与决策119

第十一章　领导核心系统119

第一节　领导核心成员的素质119

第二节　领导核心系统的结构121

第三节　领导核心系统和外层要素的关系123

第四节　思想政治工作123

第十二章　管理组织系统131

第一节　概述131

第二节　如何设置管理组织机构132

第三节　社会主义责任制141

第一节　管理信息系统及其模型144

第十三章　管理信息系统144

第二节　管理信息系统的构成146

第三节　建立管理信息系统的方式148

第四节 建立管理信息系统的原则154

第十四章　效应控制系统158

第一节　效应控制系统的特点及分类158

第二节　效应控制系统的内容159

第十五章　科学决策及其程序、方法164

第一节　决策概念及其特性164

第二节　决策的程序166

第三节　决策的方法190

第一节　简述201

第十六章　管理系统工程201

第四篇　现代管理工程201

第二节　管理系统工程方法202

第三节　传统方法与管理工程方法的区别205

第四节　系统分析、准则和指标体系206

第五节　系统分析的步骤208

第六节　可行性研究208

第十七章　概率基础227

第一节　什么是随机现象227

第二节　随机事件、频率与概率228

第三节　概率的古典定义231

第四节　事件之间的关系及其运算234

第五节　概率的加法定理236

第六节　概率的乘法定理238

第七节　全概率公式与贝叶斯公式242

第八节　随机变量和概率分布245

第九节　极限定理260

第十八章　运筹学269

第一节　线性规划269

第二节　非线性规划276

第三节　整数规划278

第四节　动态规划280

第五节　排队论281

第六节　更新论284

第七节　搜索论285

第八节　统筹法287

第九节 优选法288

第十节　投入产出法288

第十一节　价值工程290

第十九章　模糊数学296

第一节　模糊数学的产生296

第二节　模糊集的概念及运算297

第三节 模糊数学的应用301

第四节 确定性、随机性、模糊性的对立统一317

第二十章　管理数学模型319

第一节　生产和库存——微分模型319

第二节 产品价格决策——多变量微分模型328

第三节　资本发展——积分模型330

第四节 国民经济发展——一阶微分方程模型331

第五节 有价格预测的市场——高阶微分方程模型333

第六节 供求延后——一阶差分方程模型336

第七节 竞争系统——矩阵对策模型339

第八节 有关生态平稳问题——动态结构模型355

第九节　随机过程二例——概率模型362

第十节　随机性变换过程二例——马尔科夫过程367

第十一节　医疗急救系统——蒙特卡罗方法372

第五篇　系统、信息、控制科学方法383

第一节 “系统”设置385

第二十一章　系统科学中的量化方法385

第二节 系统的描述387

第三节 线性系统389

第四节 系统的特征及其数学表示393

第五节 线性系统的图解表示395

第六节 系统的逻辑函数表示法396

第二十二章　信息科学中的量化方法406

第一节　信息研究的通讯系统模型406

第二节 信息的量化方法407

第三节　编码的基本原理415

第四节　信息处理方法416

第五节　信道特性及研究方法421

第六节　基本检测理论（假设检验）424

第二十三章　控制科学中的量化方法430

第一节　控制系统430

第二节　控制的形式431

第三节　控制系统设计433

第四节　数学模型与传递函数434

第五节　相似系统438

第六节　非线性系统的线性近似方法439

第七节 多变量系统与传递矩阵440

第八节　基本控制作用443

第九节 电子计算机模拟445

第十节　最佳控制系统449

第六篇　电子计算机与现代管理453

第二十四章　电子计算机的应用与发展453

第一节 电子计算机及其特点453

第二节 电子计算机的应用454

第三节 电子计算机发展过程及展望459

第二十五章　电子计算机系统及原理介绍463

第一节 电子计算机系统的构成463

第二节　硬件系统466

第三节　程序系统——软件473

第四节　运算过程举例480

第五节　数据处理功能482

第一节　计算机应用于管理领域的必然性486

第二十六章 电子计算机在现代管理中的重要地位486

第二节 计算机应用于管理领域已成为488

世界共同趋势488

第二十七章　计算机在现代管理中的主要作用491

第一节　计算机在管理中的主要应用方面491

第二节 计算机在管理中应用的效果492

第三节 计算机的管理主要是对信息的管理494

第二十八章　计算机应用于管理的发展过程496

第一节　信息系统发展的总过程496

第二节　计算机应用于管理的四个阶段497

第一节　实施的可行性研究500

实施与管理者的责任500

第二十九章　计算机在现代化管理中应用的500

第二节　实施的资源准备503

第三节　实施的人员安排508

第四节 管理信息系统建立的步骤512

第五节 建立管理信息系统中要着重解决好四个问题515

第六节　实施的投资与进展517

专题研究521

一、领导科学与领导艺术521

二、关于社会调查的若干方法论问题544

三、“8101”如何由滞销到畅销562

跋 童陆生　574

编后记576