《领导规律》求取 ⇩

序篇1

第一章　孚众律9

一、孚众律的概念11

1．什么是孚众律11

2．威信与信赖12

3．领导与群众14

4．领导活动的要素与矛盾15

5．孚众律与群众路线16

二、孚众律反映的内在联系17

1．本质的联系18

2．必然的联系23

3．重复的联系25

三、孚众律是领导活动的基本规律29

1．孚众律决定领导决策活动30

2．孚众律决定领导方法艺术32

3．孚众律决定领导思想作风34

四、孚众律的特点与规律度35

1．孚众律的特点36

2．孚众律的规律度39

3．孚众律反映的是一种必然趋势42

五、社会主义领导者如何掌握孚众律43

1．尊重人，不为错误意见所左右43

2．爱人才，不搞“乔太守乱点鸳鸯谱”48

3．懂心理，把握社会进步潮流52

4．作表率，保持公仆本色55

6．审时势，善于刚柔并用57

5．受监督，保障人民民主权利57

第二章　超前律60

一、超前与超前律63

1．“超前”的概念63

2．超前律的涵义65

3．超前律发生作用的范围66

4．超前律与各门科学的发展观66

5．超前律与“战略热”69

二、超前律与因果联系70

1．预测与决策的因果联系72

2．决策与成功的因果联系76

三、超前律的重复性79

1．古代社会的超前思想79

2．超前律在近代社会的显现81

3．违背超前律必定受到惩罚83

4．我们在现代化建设中对超前律的重视87

1．必须具备超前的素质88

四、领导者如何掌握超前律88

2．要善于观察形势92

3．必须遵循三个原则96

4．掌握超前的“度”98

5．重视智囊的作用99

6．把科学决策与经验决策结合起来101

7．要“以智取胜”103

8．用领导绩效来验证掌握超前律的程度105

第三章　统一指挥律107

1．统一指挥律的涵义109

一、什么是统一指挥律109

2．统一指挥律的适用范围110

3．统一指挥律的客观性与普遍性111

4．统一指挥律的必要性116

二、统一指挥遇到的问题120

1．统一指挥与集体领导120

2．统一指挥与民主管理122

3．统一指挥与领导授权124

4．统一指挥与副职设置126

5．统一指挥与“条块领导”128

三、统一指挥律的原则要求132

1．建立一元化领导体制132

2．执行统一的计划138

3．划分明确的职权范围140

4．健全报告和请示制度142

第四章　贤级律143

1．贤级律的定义145

一、什么是贤级律145

2．贤级律发生作用的范围148

3．贤级律与能级原理148

二、贤级律的内容与形式149

1．内容：德与才的矛盾150

2．形式：领导职务及升降制度155

3．内容和形式的辩证统一：竞争和绩效156

三、贤级律的反复出现159

2．贤级律在奴隶社会和封建社会的表现160

1．贤级律在原始社会的表现160

3．贤级律在资本主义社会的表现164

4．贤级律在社会主义社会的表现166

四、如何驾驭贤级律167

1．要按照贤级律培养各级领导人才168

2．要按照贤级律任免各级领导干部169

3．领导绩效是鉴别贤级与职级是否相符的根本依据170

第五章　职权责利统一律175

1．职位177

一、职、权、责、利的概念177

2．权力179

3．责任182

4．利益185

二、职权责利统一律本身187

1．职权责利统一律的涵义187

2．职权责利统一律的适用范围190

3．职权责利统一律的客观依据190

4．职权责利统一律的普遍性和特殊性195

三、职权责利统一律的原则要求197

1．职位和权力统一的原则197

2．权力和责任统一的原则201

3．责任和利益统一的原则209

第六章　因势利导律217

一、因势利导律及其根据219

1．“因势”与“利导”的联系220

2．因势利导律与领导实践222

3．因势利导律与“权变理论”227

4．因势利导与现代领导228

二、因势利导的前提230

1．掌握信息的重要性230

2．“知势”所必需的信息232

3．“知势”的信息渠道234

三、因势利导律的原则要求235

1．解放思想，实事求是236

2．遵循客观规律，充分发挥主观能动性237

3．坚持原则性和灵活性的统一239

四、如何驾驭因势利导律241

1．实行科学决策，防范潜在问题242

2．加强预测，实行前馈控制244

3．加强现场控制和反馈控制246

4．从组织上做好应变准备248

第七章　系统整体律251

一、系统整体律及其依据253

1．世界的系统性与系统整体律254

2．领导的本质与系统整体律257

3．领导实践与系统整体律259

二、系统整体律的表现形式及特点265

1．领导目标的统一性265

2．领导要素的统一性267

3．领导职能的统一性268

4．领导活动的综合性270

5．系统整体律的特点271

1．整体优先原则273

三、运用系统整体律应遵循的原则273

2．保证重点原则275

3．统筹兼顾原则279

4．封闭制衡原则281

5．共鸣互补原则284

6．集体领导原则287

跋篇290

主要参考书目293