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【推荐序】重塑崇尚伦理的企业文化刘水深3

【新版序言】企业伦理——永续经营的基石李春旺7

第1章伦理学的基本观点18

一、伦理学之分类18

二、企业伦理学之定义与重要性19

三、几种不同的道德观22

四、责任中心与结果中心的伦理观28

五、伦理体系之分类28

个案：明伦的挣扎31

第2章伦理学的相对论36

一、利己主义——人不为己天诛地灭？36

二、功利主义——最大多数的最大利益40

三、情境伦理46

四、文化多元主义48

个案：推销员的故事51

个案：彼得王子55

第3章伦理准则：爱或教条60

一、伦理准则的特性60

二、Ross的各种道德责任说63

三、Gert的十大道德规则说68

四、权利说70

个案：王大德的难题77

第4章基督教伦理学80

一、基督教伦理原则80

二、知识论的前提假定84

三、形而上学的前提假设87

四、理想中的最大的善——个人层面89

五、《圣经》的至福通论92

个案：穷得只剩下钱96

第5章职业伦理与企业伦理98

一、职业伦理98

二、专业伦理100

三、企业伦理理论之建构Ⅰ——古典理论104

反对古典理论的理由105

四、企业伦理理论之建构Ⅱ——社会契约论108

五、企业伦理理论之建构Ⅲ——新古典主义110

附录：误用真理的种类118

个案：第一个工作121

个案：工程顾问122

个案：性骚扰123

第6章资本主义与企业伦理126

一、竞争与企业伦理126

二、消费者主权和偏好的中性129

三、资本主义的道德性评估133

四、政府干预的道德正当性评估141

个案：芭比娃娃148

第7章自定规则与政府法规151

一、企业伦理守则151

二、政府法规157

三、跨国公司所面临的企业伦理问题165

附录：性骚扰的道德分析171

个案：国际企业177

第8章举发公司的不法180

一、个人的伦理两难局面180

二、检举和自我利益183

三、企业为何要有道德？185

四、公司与正式组织的道德地位187

五、公司治理190

六、伦理相对主义193

个案：阿尔法公司196

个案：巨大公司196

第9章经理人的道德危机203

一、企业伦理盟约说203

条件一：整合伦理205

条件二：他人为导向的心态207

条件三：戴上关系的镜片209

二、管理的道德层面210

三、合乎伦理的领导者212

四、企业为何发生不合伦理之做法？215

个案：美强生公司225

第10章企业伦理问题之解决230

一、解决划定界限的伦理问题230

二、解决冲突的伦理问题235

完整个案：Gilbane Gold240

三、利益冲突242

个案：联合公司245

个案：度假小屋246

第11章电脑与企业伦理250

一、电脑犯罪250

二、电脑失灵与公司的责任253

三、财产权——资讯和软体254

四、电脑与隐私权256

个案：电脑与企业伦理260

第12章环境保护与企业伦理266

一、环境问题之分类266

二、企业对环境问题之看法269

三、环境与人体健康270

个案：选择垃圾掩埋场地点278

【进一步阅读的书单】280