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目录1

第一章 为什么要研究、应用企业伦理学1

第一节 企业伦理学与企业效益1

第二节 企业伦理学与企业社会化9

第三节 企业伦理学与社会主义企业17

第二章 企业伦理学的概念、对象和任务24

第一节 企业伦理学的一般概念24

第二节 企业伦理学的研究对象41

第三节 企业伦理学研究的任务48

第三章 企业的道德关系与道德责任53

第一节 企业的外部道德关系与道德责任53

第二节 企业的内部道德关系与道德责任63

第三节 企业的派生道德关系与道德责任70

第四章 企业道德与企业法律79

第一节 企业法律79

第二节 企业道德与企业法律的关系83

第三节 研究企业道德与企业法律的意义88

第五章 企业道德与企业文化97

第一节 企业道德与企业文化活动的关系97

第二节 企业道德与企业文化建设的关系100

第三节 企业道德与企业文化管理的关系108

第六章 企业道德117

第一节 企业道德的性质、特点和作用117

第二节 企业道德的基本原则124

第三节 企业道德的主要规范134

第七章 企业干部道德148

第一节 企业干部道德的性质、特点和作用148

第二节 企业干部道德的基本原则152

第三节 企业干部道德的主要规范159

第四节 对企业中不同干部的特殊要求167

第八章 企业职工道德177

第一节 企业职工道德的性质、特点和作用177

第二节 企业职工道德的基本原则182

第三节 企业职工道德的主要规范185

第四节 对不同企业的特殊道德要求192

第九章 企业伦理道德的基本范畴200

第一节 企业道德范畴的一般特征与意义200

第二节 义务204

第三节 良心208

第四节 荣誉213

第五节 公正218

第十章 企业的道德调节223

第一节 企业道德调节的特点和作用223

第二节 企业的外制力道德调节232

第三节 企业的内制力道德调节240

第四节 企业成员的自制力道德调节246

第十一章 企业行为的道德判断与道德选择255

第一节 企业行为的道德判断255

第二节 企业行为的道德选择262

第十二章 企业的道德能力269

第一节 企业道德能力的意义269

第二节 企业道德能力的内容277

第三节 发展企业道德能力的途径285

第十三章 企业的道德理想292

第一节 企业道德理想的涵义、特点和作用292

第二节 企业的群体道德理想300

第三节 企业的个体道德理想309

第十四章 企业的道德建设321

第一节 企业道德建设的价值目标321

第二节 企业道德建设的主要内容330

第三节 企业道德建设的基本方法336

〔附一〕主要参考书目343

〔附二〕部份企业“两个文明”建设经验简介347

（一）着力培养职业道德、创建名优工程的四川省建筑三公司347

（二）“两个文明”协调发展的成都合成洗涤剂厂351