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目录1

前言……………………………………( )第一章 绪论1

社会主义企业管理者学科的研究对象和内容1

研究社会主义企业管理者的意义6

我国企业管理和企业管理队伍的发展概况11

建立社会主义企业管理者学科的必要性和紧迫性15

社会主义企业管理者学科研究的指导思想和方法19

第二章 社会主义企业管理者的职能和类型25

企业管理者的概念25

企业管理者的权力和职能29

企业管理者的类型41

企业辅助管理者51

第三章 社会主义企业管理者的素质和素质结构54

企业管理者素质概说54

企业管理者素质内容59

企业管理者素质结构概说79

企业管理者素质结构类型85

企业管理者素质结构的动态转化88

企业管理者的合理流动93

第四章 社会主义企业管理组合99

企业管理组合概说99

企业管理组合的一般特点104

企业管理组合的一般原则108

企业管理组合的类型和特点127

社会主义企业党委存在的必要性136

第五章 社会主义企业党委存在的必要性136

企业党委的双重职能140

企业党委与其他组织的关系155

第六章 企业管理艺术158

管理艺术158

企业管理艺术162

企业管理权力的运用艺术168

企业管理者的管理行为艺术180

管理行为与管理方式189

企业管理者的效率艺术190

第七章 企业管理者责任制199

企业管理者责任制概说199

企业管理者责任制的内容207

企业管理者责任制的类型和形式213

怎样建立企业管理者责任制217

第八章 社会主义企业管理者的考察223

考察的必要性223

考察原则227

考察标准234

考察方式和考察周期243

考察结果的分析和应用249

第九章 企业管理者的循环模式253

企业管理者的培养261

企业管理者的选拔274

企业管理者的使用296

企业管理者的更新302

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