《新编管理学》

第一章 管理与管理学1

第一节 管理的含义和作用1

第二节 管理的性质和职能6

第三节 管理学的研究对象和研究方法16

第二章 管理思想25

第一节 西方管理思想的演变与发展25

第二节 我国管理思想的形成与管理理论的运用48

第三章 管理制度与领导制度65

第一节 现代企业制度65

第二节 企业领导制度75

第三节 企业经济责任制81

第四章 管理目标与战略85

第一节 目标和目标体系85

第二节 目标管理91

第三节 战略管理99

第五章 管理决策与计划111

第一节 决策111

第二节 计划128

第六章 管理组织139

第一节 组织的概念和类型139

第二节 组织理论143

第三节 组织设计148

第四节 组织结构153

第七章 领导原理167

第一节 领导的实质和功能167

第三节 领导素质和领导艺术174

第三节 领导理论187

第八章 人员激励201

第一节 激励的特点、类型和机制201

第二节 激励的原则和方法208

第三节 激励理论215

第九章 管理控制过程226

第一节 控制的性质226

第二节 控制的类型234

第三节 控制的程序239

第四节 控制的内容和方法245

第十章 管理者255

第一节 管理者的含义255

第二节 管理者的类型258

第三节 管理者的作用和要求263

第四节 管理者的素质和技能266

第十一章 现代管理方法273

第一节 管理科学的数学模型及其应用273

第二节 我国在企业管理实践中创造的管理方法303

第十二章 管理信息322

第一节 管理信息的作用和类型322

第二节 管理信息的收集和处理329

第三节 管理信息系统343