《人力资源组织和人事第2版 2000年修订版上》求取 ⇩

作者	MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主编者
出版	北京：中国国际广播出版社
参考页数	429 ✅ 真实服务非骗流量 ❤️
出版时间	1999（求助前请核对）目录预览
ISBN号	7507815528 — 违规投诉 / 求助条款
PDF编号	81223738（学习资料勿作它用）
求助格式	扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册）

人力资源组织和人事第2版 2000年修订版上 1999 PDF电子版封面 7507815528 MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主

PDF文件，前往提取

上册3

第一篇组织人事导论3

第一章组织人事学概论3

第二篇个体过程45

第二章个性和感知45

第三章学习和强化87

第四章处理管理问题的风格125

第五章个体沟通150

第三篇群体过程187

第六章群体内部的动态特征187

第七章群体之间的动态特征253

第八章工作团队297

第四篇组织过程311

第九章工作设计311

第十章组织设计346

第十一章组织变革与创新404

下册433

第五篇个体、群体及组织过程433

第十二章激励理论433

第十三章激励实践——报酬494

第十四章领导过程524

第十五章权力与政策575

第十六章冲突过程611

第十七章工作压力654

第六篇人员配备697

第十八章人员配备概论697

第十九章主管人员的选拔722

第二十章主管人员的考评757

第二十一章主管人员的培训793

1999《人力资源组织和人事第2版 2000年修订版上》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主 1999 北京：中国国际广播出版社出版的版本）。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。

PDF文件，前往提取