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第一章 调查研究的涵义和效用3

一、调查研究的一般定义3

上篇秘书部门的调查研究3

二、调查研究与科学决策7

三、调查研究与党的工作作风14

四、调查研究与信息工作的联系和区别21

五、调查研究理论和方法的沿革25

第二章 秘书调研工作的特点31

一、秘书调研的服务对象和目的31

二、秘书调研的八种特性37

三、秘书调研的分类42

一、课题选择49

第三章 秘书调研的基本程序49

二、前期准备58

三、实地调查64

四、综合研究71

第四章 秘书调研的基本方法85

一、从一般到主题86

二、从个别到主题88

三、调研操作中的组织形式92

第五章 调研报告的起草与审修94

一、定题94

二、选材96

三、结构97

四、表述98

五、审修99

第六章 决策后的跟踪调研101

一、贴近观察102

二、突出报忧104

三、迅速反馈105

第七章 秘书调研人员的素质108

一、两类素质的融合108

四、定点联系109

二、提高素质的途径112

第八章 改进秘书调研工作的尝试和思路115

一、改进秘书调研工作的几项尝试115

二、改进秘书调研工作的几点思路126

中篇秘书调研实例分析134

实例分析之一：中共中央办公厅调研室关于鞍山市党政干部加强同群众联系的调查134

实例分析之二：中共中央办公厅调研室关于甘肃省连续七年粮食生产稳定增产情况的调查159

下篇秘书调研报告选评180

选评报告之一：农村双向承包责任制的调查与思考180

选评报告之二：玉林市80个民间技术经济服务组织的调查187

选评报告之三：注意培养和发展青年农民入党——衡山县100个村农村党员状况调查193

选评报告之四：改进乡镇工作之管见196

选评报告之五：坚持正确的政策导向，深化和加快改革——沈阳市十年改革政策导向情况的调查（节选）199

选评报告之六：他们的办学经验好在哪里？——沈阳电力专科学校的调查218

选评报告之七：发展电话传呼业的思考226

后记232